Jusqu'au 6 juillet chacun des 40 tableaux qui composent le livre sera mis en ligne ici même. Certains des tableaux disposeront d'une interview vidéo introductive de Philippe Lemoine.
Chaque tableau ouvre sur une discussion lancée à partir d’un commentaire sollicité auprès d’acteurs des mondes artistiques et intellectuels, économiques, militants, et politiques.
Cette tribune vous est ouverte.
14 juin 2007 par P. Lemoine
Comment l’entreprise est-elle devenue, pour les jeunes, un des acteurs susceptibles de faire bouger la société ?
Mais les entreprises traditionnelles ne pouvaient pas, au-delà de l’image, accueillir ces désirs.
De nouveaux modèles d’entreprises en seront-ils capables ?
Téléchargez :
L’invention de nouveaux modèles
Rubrique: L'Espoir, La Matrice
25 juin 2007 9:10
Bonne question ! D’ailleurs l’histoire de plusieurs start-up devenues des géants en illustre la pertinence. Il y a tant de cas où les créateurs ont cru pouvoir veiller à l’état d’esprit de leur entreprise , en laissant les manettes de la gestion et de la croissance à un manager professionnel. Mais combien de temps cela dure-t-il ? Steve Jobs a illustré le fait que le management classique, soutenu par des personnes tristes, ne pouvait pas aisément ré-inventer le futur comme sait le faire le visionnaire . Confrontés aux difficultés, d’autres veulent copier la recette de reprendre les rênes : Michael Dell, les fondateurs de Yahoo. Mais le regain du succès est-il duplicable ? La priorité n’est-elle pas de susciter des entreprises qui savent se réinventer plutôt que d’attendre le retour du créateur.