Le modèle de la « grande entreprise sans intuition » décrit par Philippe Lemoine a fait long feu et ce n’est ni par vampirisme (le sang des jeunes pousses) ni par la pratique d’un double langage que les anciens modèles résisteront et s’imposeront à l’avènement de la nouvelle origine. L’économie du savoir et des réseaux se construit avec des femmes et des hommes qui veulent partager des convictions et des émotions et obtenir les moyens de les exprimer.

Les entrepreneurs qui l’ont compris, avant même de parler de produit et de stratégie, considèrent comme une priorité absolue de recruter les talents que tous s’arrachent dans une économie en mutation où toutes les organisations peuvent potentiellement devenir concurrentes : grandes, petites, publiques, privées, nord, sud, … et où donc la découverte des talents et leur épanouissement seront la clé du développement et de la différenciation des entreprises.

Le modèle, tient aussi pour moi à sa pureté et à sa concentration. J’aime l’idée de la création d’une entreprise selon la « règle des 300DPI » : il s’agit en effet d’imaginer une image de petite taille qui pourra être « étirée » ensuite, sans « pixellisation », sans dégradation de la qualité de l’image à plus grande échelle. Parce que si la start- up est une entreprise à taille humaine, une PME pleine de promesses, le nouveau modèle, s’il est vraiment puissant, devra dépasser la PME et permettre une croissance soutenue et harmonieuse… rêvons donc que les arbres poussent jusqu’au ciel !

Quelques questions toutefois :

• les nouveaux modèles sauront-ils résister à l’érosion ? Que deviendra le « don’t be evil » déjà écorné de Google ?
• quelle réconciliation des générations au sein de ces nouveaux modèles où les plus de 35 ans (j’ai bientôt 34 ans) peuvent parfois sembler promis au mystérieux cimetière des éléphants ?
• ces nouveaux modèles, par leur jeunesse, leur cohérence, leur force, auront-ils pitié de leurs prédécesseurs et des modèles issus de régions moins développées ?

Bio:
Stéphane Distinguin
Fondateur du groupe faberNovel et président du Silicon Sentier